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工作多年,你悟出了什么職場道理?

發布時間:2022/12/18作者:河北新東方烹飪技工學校瀏覽:874

1、圈子的本質,就是層次相同的人聚在一起

不要把過多的精力消耗到人際關系上去

很多職場新人剛進入公司時,容易陷入兩種極端:

一種是唯唯諾諾,一句話都不敢說;一種是左右逢源,每天忙著和上上下下同事打好關系。

兩種不同的表現,出發點卻是一樣的:害怕因為人際關系給自己帶來麻煩。

但在一個上升渠道正常,溝通環境合理的公司,能讓你留下來的,不會是你的交際,只能是你的成績。

你幻想通過建立一個圈子打造自己的層次,卻沒想到圈子的本質,就是層次相同的人聚在一起。

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2、承受委屈

第一個階段,就是每個人初入職場的時候,就一個事兒,我先告訴你啊,就是要學會承受委屈。

3、價值與經驗

來到一個崗位上,一定要想清楚兩件事:你能為公司帶來什么價值,你能從這份工作中收獲什么經驗。

如此方能為公司創造價值,個人經驗增值,帶來雙贏局面。

4、每天多干事,有空別抱怨

我們疲憊通常不是因為工作本身,而是不安、焦慮、煩躁等等各種各樣的壞情緒。幾乎所有的麻煩,都是在負面情緒下產生的。生活都是繁瑣的日常組成,工作也不例外。

5、無論做什么工作,不掙錢都是在瞎扯淡

工作的終極目標是為了滿足我們的成就感,也就是金錢和是否能夠給自己帶來更大的利益。

關于職場,你悟出了什么樣的道理?


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